環境監測等崗位人才需求大增

2015年,南信大應屆本科畢業生3855人、碩士畢業生652人,氣象類及相關專業本科畢業生1195人、碩士畢業生294人。

昨天上午9點,南信大體育館人頭攢動。和中西部地區氣象單位門庭冷落形成鮮明反差的是,上海市氣象局招聘攤位前排起了一溜長隊。今年,上海市氣象局將招聘享有國家氣象系統編制的36位應屆畢業生,其中7個博士,24個碩士,5個本科生。蘭州大學大氣科學專業的博士生王闊一大早就抱著簡歷趕了過來。此次,他想要應聘大氣類的崗位,環境氣象預報崗位引起他的注意。“現在霧霾越來越嚴重,國家會越來越重視,應該會在這個領域增加投入,對人才也應該有需求。”有這個想法的同學不在少數。南信大大氣物理學院大氣科學專業的大四女生陸琳說,“國家對環境檢測的決心很大,也啟動了很多研究,急需這個領域的人才,氣象局也有環境監測的崗位,我覺得可以試一試。”

氣象部門急需環境監測、遙感人才

小伙伴們對氣象預報、環境監測崗位“感冒”,用人單位是否有需求呢?中國氣象局人事司副司長于文斌介紹,這兩年環境壓力很大,國家在大力治理霧霾,氣象部門為地方政府的服務壓力加大,除了傳統的觀測預報,還有防震減災,應對氣候變化,這都需求復合型人才。上海市氣象局人事處副處長王巖表示,今年7個博士的招聘計劃中,其中有兩個要求是大氣科學專業的,為了分別在大氣化學數值預報和環境氣象預報崗位工作,“他們今后主要從事氣候預報、城市環境的監測。另外,會更加側重數據管理與服務,因為未來用超級計算機進行天氣數值預報會更加頻繁。”為了吸引人才,上海氣象局也推出不少誘人的待遇。例如,在世界頂級期刊《自然》或《科學》發布論文的新員工,每篇獎勵6萬元;論文被SCI、EI收錄的,獎勵2000-3000元,申請專利的獎勵2000元。

用人單位看重綜合素質和實踐能力:與以往不同,今年東部地區招聘人數減少,江浙滬三地共需求143人;西部各省份的需求呈現兩極分化,重慶、寧夏只計劃招收10余人,甘肅、陜西也較去年減額不少。與往年西部省份占領前三位不同,此次招聘中廣東以93人的需求量位居榜首,青海以82人躍居次席,四川、新疆等西部省份均在70人以上。

此外,用人單位對于畢業生綜合素質和實踐能力的要求也愈發明顯。江蘇、安徽、江西等部分崗位對本碩(博)期間的專業一致性提出了要求;河北、廣東的絕大多數崗位對畢業生提出了英語四六級達標的要求;部分應用類崗位還重點考察畢業生的應用能力。

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